Quota 102: come cambiano le pensioni (con il dubbio sul 2023)

Il governo ha recentemente annunciato una riforma del sistema pensionistico italiano che è contenuta nel disegno di legge di bilancio per il prossimo anno. Si tratta della proposta di introdurre “Quota 102”. Consentirà di di andare in pensione con 38 anni di contributi e 64 anni di età, per un totale di 102 anni. Da qui il nome della riforma. Il nuovo meccanismo dovrà sostituire “Quota 100”, fortemente voluta dalla Lega durante il primo governo Conte, che permetteva di andare in pensione a chi aveva compiuto almeno 62 anni di età e versato almeno 38 anni di contributi. Nel disegno di legge è previsto che Quota 102 resti in vigore solo un anno. Quello che poi succederà non è stato deciso.

Quota 102 prenderà così il posto di Quota 100, approvata durante il Conte 1

Quota 100 era stata approvata nel 2018 in via sperimentale, con una durata massima di tre anni. Con l’uscita della Lega dalla maggioranza nel settembre del 2019, il nuovo governo Conte aveva deciso di non rinnovare la misura. Facendola quindi arrivare alla sua naturale scadenza alla fine del 2021.  Nei mesi scorsi si era deciso di non rinnovare Quota 100, molto criticata perché aveva consentito di andare in pensione a un’età giudicata da molti troppo bassa per gli standard dei Paesi occidentali. Con pesanti conseguenze sulle casse dello stato di cui dovranno occuparsi le future generazioni. Secondo l’INPS, fino alla fine di agosto del 2021, 341.000 persone avevano richiesto di accedere a Quota 100. Più del 60% erano lavoratori tra i 62 e 63 anni di età. In tutto la spesa sostenuta e da sostenere per lo stato è di oltre 18,8 miliardi di euro fino al 2030.

Il “rischio” era quello di tornare alla legge Fornero

Di fatto quindi, fino all’approvazione di Quota 102, era previsto che dal 2022 tornasse in vigore il sistema pensionistico precedente a Quota 100, cioè la legge Fornero del 2011. Questa prevedeva di andare in pensione dopo aver compiuto 67 anni o dopo aver maturato 41 anni e 10 mesi di contributi per le donne, o 42 anni e 10 mesi per gli uomini. Nei giorni scorsi si era ipotizzato che nella legge di bilancio il governo potesse introdurre già una nuova riforma che entrasse in vigore nel 2023, la cosiddetta “Quota 104”, che avrebbe fatto salire l’età pensionabile a 65 anni e gli anni di contributi a 39 (per un totale di 104 anni). Questo avrebbe permesso di tornare gradualmente alla Fornero nel 2024.

Il governo ha però deciso di non introdurre già da ora una riforma pensionistica per il 2023. Nel corso della conferenza stampa di giovedì 28 ottobre Mario Draghi non ha chiarito cosa succederà dopo. La cosa più probabile è che nei prossimi mesi i partiti della maggioranza tornino a discuterne, per approvare una nuova riforma entro la fine del prossimo anno.